介護職員等特定処遇改善加算とは

従来の介護職員処遇改善加算に加え、経験・技能のある介護職員に重点を置き、介護職員の更なる処遇改善を行うものです。

介護職員等特定処遇改善加算の算定要件

介護職員等特定処遇改善加算の算定要件

• 従来の処遇改善加算 I ～ III のいずれかを算定していること。
• 職場環境等要件について複数の取り組みを行っており、「資質」「労働環境・処遇改善」「その他」の区分ごとに１つ以上の取り組みを行っていること。
• 特定処遇改善加算に基づく取り組みについて外部から見える形で公表すること。

職場環境要件について

見える化要件に基づき、特定加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組みを下記に示します。

【資質の向上】

職員のスキルアップ、専門性の向上のための教育の実施

【労働環境・処遇の改善】

介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入

【その他】

地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上